崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
任職資格：
1.本科以上學歷;
2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知識。
4.熟悉國家相關法律法規(guī)政策;
5.具備先進的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、生產管理以及行政人力等相關知識;
6.具有出色的領導管理能力;
7.具備良好的溝通協(xié)調能力;
8.具備良好的談判能力及公關能力;
9.具備良好的應急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件;
10.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
11.良好的職業(yè)道德素質。