崗位職責(zé)：
1.通過對(duì)社會(huì)群體及相關(guān)市場(chǎng)行為的分析，捕捉出用戶需求并抽象其重點(diǎn)；
2.根據(jù)對(duì)用戶需求或潛在需求的分析，建立產(chǎn)品的核心價(jià)值體系及實(shí)現(xiàn)邏輯；
3.圍繞產(chǎn)品價(jià)值邏輯，通過可用性、可行性的綜合考慮，建立產(chǎn)品開發(fā)方案；
4.領(lǐng)導(dǎo)和組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品前后臺(tái)原型設(shè)計(jì)，需求文檔撰寫，跟進(jìn)設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)和測(cè)試驗(yàn)收；
5.對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線建立客觀全面的數(shù)據(jù)分析方法，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)各方資源不斷進(jìn)行迭代和調(diào)優(yōu)，長(zhǎng)期系統(tǒng)性地保持產(chǎn)品上線的時(shí)間和質(zhì)量；
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品從idea到落地驗(yàn)收過程；
2.善于獨(dú)立思考，邏輯縝密，具備良好的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)分析能力；
3.有同理心，能夠換位思考，樂于溝通和表達(dá)；
4.視野開闊、知識(shí)豐富，有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的承壓能力；
5.堅(jiān)韌不拔，堅(jiān)韌不拔，堅(jiān)韌不拔，重要的事情說三遍。
職位關(guān)注：5年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科，to?C?產(chǎn)品，商業(yè)變現(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品邏輯和產(chǎn)品優(yōu)化有深入思考和自我的見解
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