崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項目整體運營以及項目運營管理體系建設(shè)建立，負(fù)責(zé)分析市場、制定項目發(fā)展方向和目標(biāo)，為業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、平臺運營、渠道推廣、用戶增長等運營工作，達(dá)到項目用戶高增長、高活躍、高留存的目標(biāo)，促進產(chǎn)品迭代；負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品的核心數(shù)據(jù)體系，深度挖掘、理解用戶需求，制定運營策略；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，獨立策劃不同的推廣方案，采用各種方法提高產(chǎn)品曝光率、拉新激活量、活躍度等，保證運營項目順利執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；4、負(fù)責(zé)項目團隊的日常管理及運營工作，包括團隊建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定等，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，提高部門運作效率；5、上級交辦的其他事宜崗位要求：1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，游戲或廣告行業(yè)優(yōu)先2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對行業(yè)有自己獨到的見解；3、邏輯思維能力強，執(zhí)行力強，有良好的團隊管理能力，深厚的組織協(xié)調(diào)能力，能較好的主導(dǎo)完成跨部門協(xié)作任務(wù)；4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)挖掘能力和較強的溝通能力，數(shù)據(jù)驅(qū)動，善于從數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動產(chǎn)品迭代；5、有豐富的用戶運營、產(chǎn)品運營、活動運營及內(nèi)容運營等經(jīng)驗，有百萬級用戶以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗更佳。