工作內(nèi)容：針對公司業(yè)務(wù)對市場業(yè)務(wù)招攬，跟單，跟進(jìn)客戶服務(wù)。公司已有的客戶維護(hù)、開發(fā)新業(yè)務(wù)。對檢驗(yàn)、檢測、檢疫業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，能夠維系好好已有客戶業(yè)務(wù)，開發(fā)新的業(yè)務(wù)跟進(jìn)。
工作要求：
1、制定完善部門制度、工作流程。
2．根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃及工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。?
3．監(jiān)督公司業(yè)務(wù)規(guī)劃的實(shí)施過程，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律提出具體計(jì)劃方案。
4．業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，掌握業(yè)務(wù)動態(tài)，對市場變化適時(shí)制定方案。
5．根據(jù)市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)的信息收集及業(yè)務(wù)成本進(jìn)行核定，制定項(xiàng)目定價(jià)方案。?
6．?dāng)M定部門預(yù)算及報(bào)表，控制部門費(fèi)用。?
7．客戶合作協(xié)議的審核、簽訂。?
8．開拓新市場、新客戶及業(yè)務(wù)洽談，重要客戶的拜訪和接待工作。?
9．負(fù)責(zé)人員的績效考核、保證部門內(nèi)部考核、績效、提成等分配制度及對人員崗位合理優(yōu)化分配。?
10．組織監(jiān)督部門人員的各項(xiàng)工作落實(shí)情況，維護(hù)各項(xiàng)任務(wù)的正常開展。?
11．其他跟業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。