崗位職責及任職資格
?㈠基本條件
?1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
?2.貫徹執(zhí)行公司的各項決議，維護公司形象和穩(wěn)定；具有較強的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，具有崗位所必需的專業(yè)知識，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有較強的事業(yè)心、責任心和執(zhí)行力；
?3.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹“三新一高”要求，勇于擔當、善于作為，工作業(yè)績突出，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出一定貢獻；
?4.具有良好的品行和職業(yè)操守，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，廉潔從業(yè)；
?5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
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?㈡崗位職責：
?負責協(xié)助公司領(lǐng)導、總法律顧問開展公司經(jīng)營中涉及的各項法律工作，確保公司的合法合規(guī)經(jīng)營，有效防控法律風險，不斷提高公司運用法律手段促進業(yè)務發(fā)展、提升管理水平的能力，具體職責包括：
?1.負責起草法律、合規(guī)、風控管理制度，推進和實現(xiàn)法律合規(guī)管理流程與主要業(yè)務管理流程充分銜接；
?2.協(xié)助公司領(lǐng)導、總法律顧問正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見；
?3.負責對章程、規(guī)章制度實施合法合規(guī)性審核，根據(jù)需要起草或參與起草章程和規(guī)章制度；
?4.審核公司合同，參與重大合同的談判、起草工作；
?5.參與公司的改制、重組、合并、分立、并購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標、投融資、擔保、破產(chǎn)重整、和解及清算、知識產(chǎn)權(quán)保護等重要經(jīng)濟活動，提供法律服務、提出法律意見，防范法律風險，努力促成商業(yè)目標實現(xiàn)；
?6.處理訴訟、仲裁案件，維護公司合法權(quán)益，避免或挽回經(jīng)濟損失；
?7.組織開展合規(guī)、風控管理體系建設，研究起草合規(guī)、風控管理計劃或方案；
?8.組織開展合規(guī)風險識別與預警，參與公司重大事項合規(guī)審查和風險應對，指導、協(xié)調(diào)或組織項目法律風險防控和化解工作；
?9.開展法律宣傳與培訓，提高公司各級人員整體法律意識及法律素養(yǎng)；
?10.開展外部法律中介機構(gòu)和外聘律師管理，提供與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢；
?11.公司安排的其他工作。
?㈢任職資格:
?1.教育背景：大學本科及以上學歷；
?2.工作經(jīng)驗：具有10年及以上工作經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的處理疑難問題的能力、具有較好的訴訟與非訴法律文書寫作能力；
?3.具有相當于公司部門正職級（正處），或具有相當于公司部門副職級（副處）2年以上工作經(jīng)歷；對于無法對應職級或特別優(yōu)秀的，應具有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的類似規(guī)模企事業(yè)單位2年以上中層正職以上工作經(jīng)歷；
?4.技能技巧：精通法學理論和專業(yè)知識，熟練掌握企業(yè)法律顧問工作內(nèi)容和性質(zhì)，能系統(tǒng)運作法律專業(yè)與經(jīng)營管理業(yè)務領(lǐng)域之間的銜接，具有協(xié)調(diào)配合、強化職能管理的能力；
?5.持證要求：具有法律職業(yè)資格（含律師資格）；
?6.其????他：年齡不超過45周歲（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬），具有有效組織和協(xié)調(diào)處理企業(yè)重大、疑難法律事務的工作業(yè)績。