工作職責(zé)：
1、受董事會委托，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)集團(tuán)公司的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司的年度計(jì)劃及投資計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的年度預(yù)算經(jīng)營目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資本運(yùn)營工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司資產(chǎn)的優(yōu)化配置；
6、建立、完善企業(yè)現(xiàn)代化管理體系，推動(dòng)集團(tuán)化公司的現(xiàn)代化管理進(jìn)程；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司高管層干部的任免、績效考核工作；
8、對集團(tuán)公司的經(jīng)營效果負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、15年以上企業(yè)全面統(tǒng)籌與經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，10年以上食品/農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；8年以上大型集團(tuán)公司總裁或同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、本科以上文憑，年齡40-50為佳，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；
3、大型集團(tuán)公司任職背景，至少3000人以上規(guī)模的實(shí)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、擅長企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營管理，具有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、落地能力要強(qiáng)，干練，果斷、迅速、有魄力；雷厲風(fēng)行，敢打敢做；
6、對中國農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展現(xiàn)狀，競爭格局與未來發(fā)展趨勢有全面認(rèn)知與獨(dú)到理解；
