公司福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：3000無責(zé)任底薪+全勤獎+高額提成+激勵獎金（綜合月收入8k+，表現(xiàn)優(yōu)異者12k+）；
2、培訓(xùn)機制：為每位員工提供階段性的、專業(yè)性的培訓(xùn)，從入門到提升給每一位員工快速成長體驗；
3、晉級調(diào)薪：每季度根據(jù)個人業(yè)績有1次調(diào)薪機會，表現(xiàn)優(yōu)異者工資年上浮30%以上；
4、晉升機制：公司處于快速發(fā)展期，組長、主管等管理崗位均由內(nèi)部競聘選拔；
5、額外福利：補充醫(yī)療保險、開門紅、年終獎、法定節(jié)假日福利、下午茶零食；
6、團隊活動：每月開展團建活動、每年組織國外旅游活動。
崗位職責(zé)：
1、通過電話提醒、信函通知等方式與逾期客戶聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)客戶按照繳費方式及時還款；
2、針對不同違約客戶，提供針對性解決方案，不斷提升催收質(zhì)量和效果；
3、對失聯(lián)賬戶進行修復(fù)工作，提高賬戶復(fù)聯(lián)率；
4、通過卓有成效的談判和溝通，推進欠款人落實還款計劃，實現(xiàn)欠款人賬款的及時歸還；
5、根據(jù)各階的催收工作和目標，達成每月指定的業(yè)績目標。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、性格開朗，喜歡與人溝通交流；
3、思維靈活，反應(yīng)迅速；
4、能承受一定的工作壓力；
5、有銀行或委外公司信用卡催收經(jīng)驗，有部隊參軍經(jīng)歷，有電話營銷、保險推銷、證券、期貨經(jīng)紀、房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：
9:00－12：00?13:30－18：00