1.???負責公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權限內的執(zhí)行；?
2．負責擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案和年度調資方案；?
3．負責公司人力資源招聘、任用工作，招聘網(wǎng)站信息聯(lián)系，人員簡歷篩選、初試工作；?
4．負責員工合同簽訂、辭退、調配等工作；?
5．負責員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常；?
6．負責辦理員工福利的申請、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛；?
7．負責員工考勤的匯總審核、員工職位異動工作、手續(xù)的辦理及相關事項的處理；?
8．負責公司人事檔案和各類文檔案的收、發(fā)、存、借的管理，并做好保密工作；?
9．組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對新員工進行入職培訓、考察，新員工轉正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進行培訓工作；?
10．組織和推動企業(yè)文化建設，增強公司凝聚力和員工歸屬感，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；?
11．上級交辦的其它臨時性工作。
此崗位為粉絲科技下屬小黃人子公司行政人事部門。