職位信息
1、協(xié)助決策層制定公司短期及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)策略，推動(dòng)并達(dá)成公司的中長(zhǎng)期目標(biāo)；
2、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌；
3、負(fù)責(zé)設(shè)置區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和激勵(lì)政策等；執(zhí)行公司的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，市場(chǎng)拓展計(jì)劃及其他業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，做好區(qū)域產(chǎn)品銷售和推廣，定期向上級(jí)匯報(bào)溝通工作達(dá)成情況；
4、與各終端商場(chǎng)維護(hù)良好關(guān)系，推進(jìn)公司相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃的開展及實(shí)施銷售，及時(shí)解決并反饋客戶售前、售中、售后服務(wù)問(wèn)題；
5、深入市場(chǎng)，有效地執(zhí)行本區(qū)域年度銷售、活動(dòng)及品牌建設(shè)等工作；
6、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度；
7、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，收集、整理、反饋地市市場(chǎng)情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)做好客觀的分析報(bào)告；深入分析和研究銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見(jiàn)；
8、做好客戶服務(wù)工作，能很好的協(xié)調(diào)處理訂單、收發(fā)貨、客戶投訴、客戶產(chǎn)品咨詢等工作。
任職要求：
1、??大專以上文化，性別不限，年齡在25-35歲之間，曾在企業(yè)任職中層以上職位；
2、??有兩年以上豐富的百貨零售經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場(chǎng)和超市操作流程；
3、??熟悉辦公軟件的應(yīng)用，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力和良好敬業(yè)精神；
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4、??有一定營(yíng)銷和廣告策劃經(jīng)驗(yàn)。
待遇：年薪在8-20萬(wàn)（底薪+績(jī)效考核），能力突出者一年后給予公司的分紅股份.