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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 常州.天寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 定期體檢 績效獎金 員工旅游
崗位職責(zé):
1、體系維護(hù):維護(hù)公司質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行,貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實施。
2、對外質(zhì)量:質(zhì)量相關(guān)函件管理,負(fù)責(zé)與質(zhì)量相關(guān)的客戶拜訪,負(fù)責(zé)與政府職能部門溝通聯(lián)絡(luò)等工作。
3、質(zhì)量評價:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量評價體系的建立和維護(hù),負(fù)責(zé)日常質(zhì)量評價、考核等工作的開展。
4、質(zhì)量改善:負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),負(fù)責(zé)對質(zhì)量改進(jìn)進(jìn)行跟蹤驗證。
5、數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總、分析和報告。
6、原輔料質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)制定原輔料及外包的質(zhì)量管控辦法,確保合格的原輔材料入庫。
7、供應(yīng)商質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評價,質(zhì)量整改監(jiān)督,評審等工作,確保供應(yīng)商質(zhì)量水平。
8、過程質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督過程質(zhì)量檢驗,負(fù)責(zé)對重點質(zhì)量問題進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤驗證,負(fù)責(zé)對內(nèi)部質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計和分析。
9、市場質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)處理客戶投訴,回復(fù)改善報告等。
10、退貨管理:負(fù)責(zé)處理所有退貨產(chǎn)品。
11、計量數(shù)量管理:負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場數(shù)據(jù)記量系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和及時性。
任職要求:
1、高分子材料、化工等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉質(zhì)量管理體系知識;
3、熟知各種實驗項目的檢測內(nèi)容、實驗方法、操作規(guī)程以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
常州遠(yuǎn)大新星聚氨酯制品有限公司成立于2003年,是一個以生產(chǎn)聚氨酯制品為主的自營進(jìn)出口企業(yè),集聚氨酯制品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體。公司聚集了一批高級技術(shù)人員,專業(yè)生產(chǎn)各種聚氨酯彈性體、聚氨酯微孔發(fā)泡、聚氨酯高回彈、聚氨酯慢回彈軟泡、硬泡等各類制品,涵蓋汽車內(nèi)飾件、家居、建筑工具、建筑裝飾材料、嬰兒用品、機(jī)械構(gòu)件等行業(yè)。主要有抹泥刀、裝飾角線、方向盤、扶手、汽車堵漏快、嬰兒座椅、廚房地墊等各種規(guī)格型號的聚氨酯產(chǎn)品。
????公司不斷深化改革,培育企業(yè)核心技術(shù),著力提高管理水平,增強(qiáng)企業(yè)綜合實力,不失時機(jī)地全面導(dǎo)入ISO9002質(zhì)量管理體系和CIS企業(yè)形象戰(zhàn)略,與世界接軌,努力創(chuàng)建市場,打造品牌,為常州遠(yuǎn)大企業(yè)的美好明天而不懈努力和奮斗。
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