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薪資10k~12k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京.西城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-19 外語要求: 不限
工資待遇: 10k~12k元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責:
協(xié)助制訂施工工作計劃;參與編制資金需求計劃;參與檢查項目重大節(jié)點計劃執(zhí)行情況及進度計劃的調(diào)整;檢查本專業(yè)主要節(jié)點計劃執(zhí)行情況,及時調(diào)整進度計劃并監(jiān)督落實;按計劃要求參與施工、監(jiān)理、項目管理公司等各類承發(fā)包合同的審議工作,負責合同的監(jiān)督執(zhí)行,定期編寫相關(guān)專業(yè)合同履行情況報告;
負責本專業(yè)工程技術(shù)標的編制,參與材料的質(zhì)量評定工作及項目招投標技術(shù)考察、開標、評標工作;
參與審查建設(shè)項目施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃、專業(yè)監(jiān)理細則等施工所必須的技術(shù)文件;
審核現(xiàn)場簽證、工程變更申請等;
核查工程主要原材料、成品、半成品的質(zhì)量;落實重要分項、分部工程或關(guān)鍵工序提出的質(zhì)量預(yù)控措施;
協(xié)助合約管理部做好對工程建設(shè)各階段的目標成本進行全過程控制;
負責本專業(yè)設(shè)計資料、技術(shù)檔案的更新與保管歸檔,竣工資料的整理歸檔;
在公司制度、流程管理的統(tǒng)一要求下,參與本部門建立和完善公司在工程
管理方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程。
任職要求:
大學本科及以上學歷,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱;
具有房地產(chǎn)土木工程管理3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
了解房地產(chǎn)工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,了解國家質(zhì)量認證體系、質(zhì)量管理體系、工程成本控制相關(guān)知識;
具有很強的管理能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力。
集團簡介
????北京廣安控股有限公司于2010年7月正式掛牌成立,是由原北京市宣武區(qū)城市建設(shè)綜合開發(fā)總公司(現(xiàn)更名為北京廣安置業(yè)投資公司)、北京大柵欄投資有限責任公司、原北京市創(chuàng)通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資公司(現(xiàn)更名為北京廣安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資公司)、北京市天橋投資開發(fā)公司合并重組形成的,以文保區(qū)保護修繕、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主營業(yè)務(wù)的大型西城區(qū)屬國有企業(yè)。集團總資產(chǎn)達159億元,下屬各級公司近十家。
????廣安控股下設(shè)以實施文保區(qū)改造修繕項目為主的北京大柵欄投資有限責任公司,以保障房建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的北京廣安置業(yè)投資公司,以實施政府市政基礎(chǔ)設(shè)施為主的北京廣安基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資公司,以資產(chǎn)經(jīng)營管理為主業(yè)的北京廣安資產(chǎn)管理有限公司,以及北京市天橋投資開發(fā)公司。
????廣安控股一直秉承“負責任、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”的企業(yè)理念,多年來,公司獲得過多個部門頒發(fā)的獎項及榮譽稱號,其中2010年公司被首都精神文明建設(shè)辦公室評定為首都文明先進單位;2011年被北京市住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組評定的2010年住房保障先進單位。
????繼往開來,廣安控股將不斷強化企業(yè)責任、企業(yè)凝聚力、企業(yè)競爭力,積極為區(qū)域發(fā)展建設(shè)、國有資產(chǎn)保值增值做出應(yīng)有的貢獻。
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????發(fā)展理念
????1.服從國民經(jīng)濟發(fā)展全局
????廣安控股公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃要貫徹科學發(fā)展觀的重要思想,堅持走科學發(fā)展的道路;符合北京市及西城區(qū)“十二五”規(guī)劃的要求。
????2.把握機遇,發(fā)揮優(yōu)勢
????要積極把握歷史文化名城保護、民生保障、扶持文化產(chǎn)業(yè)等發(fā)展機遇,充分發(fā)揮廣安控股自身優(yōu)勢,采取積極主動的發(fā)展戰(zhàn)略。
????3.立足長遠,考慮現(xiàn)狀,堅持可持續(xù)發(fā)展
????規(guī)劃的制定以公司的長遠發(fā)展為出發(fā)點,結(jié)合公司實際,注重全面提高企業(yè)素質(zhì)和培育企業(yè)發(fā)展后勁,堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路。
????4.以改革創(chuàng)新為動力
????今后的發(fā)展還是要靠改革、靠創(chuàng)新,規(guī)劃發(fā)展的同時必須規(guī)劃改革,必須用創(chuàng)新精神規(guī)劃發(fā)展。要迅速應(yīng)對內(nèi)外部環(huán)境的變化,不斷進行體制、機制創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
????5.強化全局觀念
????在制定發(fā)展規(guī)劃時,要強化全局觀念和整體布局,使各個業(yè)務(wù)板塊之間協(xié)同效應(yīng)最大化,保證資源共享,使得整體價值最大化。
????6.戰(zhàn)略規(guī)劃的系統(tǒng)性
????在廣安控股公司整體規(guī)劃的指導(dǎo)統(tǒng)籌下,各子公司規(guī)劃、部門規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃、專項規(guī)劃要體現(xiàn)出系統(tǒng)完整性、方向一致性、目標共同性和內(nèi)容互補性。
????7.效率優(yōu)先,適度規(guī)范
????面對
聯(lián)系方式正在加載中......
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