工作職責：
?1、負責規(guī)劃設計部計劃的編制和落實；
2、根據(jù)領導及相關協(xié)同部門（資產(chǎn)部、策劃運營等）的要求，臻選相應設計單位，編制設計任務書及合同；
3、與規(guī)劃設計單位對接，組織完成各階段規(guī)劃設計工作，參與各設計方案、施工圖審查；組織規(guī)劃設計方案、施工圖內(nèi)部評審；
4、組織施工前的設計交底，在施工過程中，提供技術支持；
?5、對一般的設計變更、工程洽商進行審核，重大設計變更、工程洽商報公司會審定后方可執(zhí)行；
?6、負責設計類項目標準化工作以及開發(fā)模式的總結和研究；
?7、負責設計合同、設計成果檔案的標準化管理。
?8、領導布置的其它相關工作。
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?任職要求：
?1、本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃、園林設計、歷史建筑保護等相關專業(yè)。
?2、5年以上相關工作經(jīng)驗，具有甲乙方工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有城市更新、歷史街區(qū)類項目工作經(jīng)驗優(yōu)先，對北京胡同、四合院熟悉了解，有相關工作工程者優(yōu)先。
?3、具有方案施工圖設計經(jīng)驗，能夠看懂建筑、結構、水暖電、景觀、室內(nèi)等各類專業(yè)圖紙，并能夠與各專業(yè)設計人員溝通，對古建筑施工工藝有一定的了解。
?4、熟練掌握建筑等相關設計知識和設計規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全套業(yè)務流程和國家、地方對房地產(chǎn)產(chǎn)品的相關設計規(guī)定，能夠熟練使用CAD、天正、SU、PS、AI等相關設計類軟件；熟悉房地產(chǎn)項目各階段的操作流程，掌握相關專業(yè)知識。
?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃執(zhí)行能力，具有創(chuàng)新思維和較強的全局觀念。
