福利：五險+節(jié)假日福利+生日禮品+員工旅游薪酬結構：基本薪酬（30--50萬）+業(yè)績提成+年終分紅+股權激勵崗位職責：1、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略目標，制定公司渠道營銷戰(zhàn)略和分銷規(guī)劃，并組織實施；2、定期組織分析市場行情，搭建、優(yōu)化全國渠道加盟、分銷體系；3、建立渠道事業(yè)部的管理制度和工作流程；4、渠道事業(yè)部工作計劃的制定，目標分解和部署，并監(jiān)督完成渠道任務目標；??5、管理公司渠道、分銷客戶關系，建立長期合作；???6、組織策劃渠道加盟、分銷合作商務活動；???7、主持公司重大加盟、分銷合作的談判與合同簽訂工作；?8、渠道事業(yè)部團隊建設和日常工作管理；9、定期向董事長匯報重點工作進展；10、完成董事長交辦的各項工作。任職要求：??1、大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、工商管理等相關專業(yè)；2、男女不限，年齡30-45歲；3、8年以上茶行業(yè)市場管理、營銷管理工作經(jīng)驗；4、精通市場渠道拓展與分銷網(wǎng)絡搭建；5、具有豐富的渠道合作資源，有渠道、分銷成功案例；6、極具責任心和事業(yè)心，為人誠實可靠、品德端正；7、優(yōu)秀的領導力、洞察力、溝通談判能力，決策能力；????????????????????????????????????????????????????????????8、具有大型連鎖商超或知名茶企市場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。