1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定事業(yè)部經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)組織編制事業(yè)部所屬門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（銷(xiāo)售指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)、毛利指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)等），并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)組織擬定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度和流程，并組織落實(shí)和持續(xù)優(yōu)化；；
3、負(fù)責(zé)組織編制事業(yè)部及所屬門(mén)店年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃（包括營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用），并監(jiān)督、組織落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，及時(shí)分析經(jīng)營(yíng)工作中存在的問(wèn)題，并組織改進(jìn)、落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織發(fā)展及人才培養(yǎng)工作，為事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)外各部門(mén)（包括：客戶(hù)、供應(yīng)商及政府各部門(mén)）的協(xié)作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；
7、 完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
1、統(tǒng)招全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，35—45歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、8年以上大中型連鎖企業(yè)高管工作經(jīng)歷，同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及社會(huì)活動(dòng)能力；
5、有茶行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照。