薪酬福利：
1.帶薪培訓(xùn)：試用期帶薪培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；
2.薪酬待遇：具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力差異和各地經(jīng)濟(jì)水平略有不同，上不封頂；
3.基本福利：年度體檢、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪假期（年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、每天1小時(shí)哺乳假）
4.長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃：股權(quán)激勵(lì)。
崗位職責(zé)：
1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，通過(guò)電話聯(lián)系客戶(hù)，篩選意向客戶(hù)并進(jìn)行系統(tǒng)錄入，無(wú)需跟單銷(xiāo)售。
2.專(zhuān)業(yè)的溝通技巧，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，聯(lián)絡(luò)客戶(hù)以達(dá)成目標(biāo)。
3.根據(jù)客戶(hù)考試意向，邀約客戶(hù)參加免費(fèi)活動(dòng)、免費(fèi)領(lǐng)取資料，通過(guò)服務(wù)讓客戶(hù)對(duì)品牌建立信譽(yù)及認(rèn)同感。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳）。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取的工作態(tài)度。
4.基本電腦技能，能熟練使用Office軟件。
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