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亞馬遜運(yùn)營主管

深圳市久強(qiáng)電子有限公司
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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
每年多次調(diào)薪 五險一金 年底雙薪 年終分紅 全勤獎 節(jié)日福利 員工旅游 帶薪年假
職位描述:1、負(fù)責(zé)Amazon銷售團(tuán)隊的建設(shè)管理,工作安排及指導(dǎo),提升團(tuán)隊銷售技能;2、保證Amazon各賬號正常運(yùn)營及做好賬號安全指導(dǎo),制定合理的產(chǎn)品開發(fā),規(guī)避各種風(fēng)險;3、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),制定銷售策略,帶運(yùn)營團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù);4、結(jié)合公司的實際發(fā)展戰(zhàn)略,提升運(yùn)營人員的運(yùn)營技能,達(dá)成總銷售目標(biāo);5、分析銷售數(shù)據(jù),做推廣計劃,調(diào)整銷售策略。6、分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),分析市場情況,優(yōu)化運(yùn)營模式要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、外貿(mào)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮,英語六級或以上,聽讀說能力熟練;2、3-5年以上亞馬遜平臺操作經(jīng)驗,1-2年主管級別以上的管理經(jīng)驗;3、熟悉Amazon政策和規(guī)定,良好的溝通和團(tuán)隊合作管理能力,具備電子商務(wù)營銷推廣技能及相關(guān)技能的培訓(xùn)經(jīng)驗。4、有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。5、有足夠優(yōu)質(zhì)資源。
目前公司正處于快速發(fā)展亞馬遜平臺時期,急需欲從事跨境電商行業(yè)或者亞馬遜網(wǎng)絡(luò)營銷的小伙伴加入本公司,一起努力,一起發(fā)展~~你若是千里馬,這里便有懂你識你的伯樂;你若是金子,這里有讓你發(fā)光發(fā)亮的平臺;你若是精英,這里便是你發(fā)揮才華的***舞臺。你有能力,我有平臺。久強(qiáng)電子歡迎您的加入!深圳市久強(qiáng)電子有限公司(以下簡稱:久強(qiáng)電子)成立于2011年,是一家以互聯(lián)網(wǎng)為銷售平臺的外貿(mào)電子商務(wù)公司。公司一直致力于做精品,目前運(yùn)營有3C電子、家具、服裝、首飾、戶外等多條產(chǎn)品線,曾獲得CCC、CE、ROHS等認(rèn)證,在Amazon市場上排名前列,每年銷售額達(dá)到3-4倍的增速。經(jīng)過多年的努力和積累,我們擁有了一支高效專業(yè)的核心團(tuán)隊。我們還將不斷超越自我,誠實守信為客戶創(chuàng)造價值;不斷的提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),盡早的實現(xiàn)成為世界一流跨境電商的夢想。面對客戶——公司始終堅持“四顆心”的宗旨:精心的研發(fā),細(xì)心的生產(chǎn),稱心的產(chǎn)品,全心全意的服務(wù),以客戶需求為導(dǎo)向,打造全球首選的優(yōu)質(zhì)廠商。自成立以來,“久強(qiáng)”持之以恒的拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)和銷售渠道,目前在國內(nèi),我們的產(chǎn)品遍布全國80多個城市,并在省會城市建立省級代理商;在國外我們的產(chǎn)品遍布全球60多個國家。面對人才-----公司始終本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”?的人本思想,讓員工對企業(yè)懷有認(rèn)同感、安全感、歸屬感。同時公司有完整的、專業(yè)的銷售團(tuán)隊,處于高速發(fā)展期,提供具有競爭力的工資和福利,幫助不同能力員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供轉(zhuǎn)職和晉升發(fā)展機(jī)會,希望積極、向上、年輕、活力的你加盟我們共同的事業(yè)。一、公司地理位置及環(huán)境介紹:久強(qiáng)電子位于深圳市龍華新區(qū)弓村匯海廣場,附近地鐵站是龍華站,公交站是弓村站、大潤發(fā)站,周邊附近1公里有各大型超市、商場、百貨、民營市場、ATM等,無論是自駕、公交、出租車等交通都十分便捷!二、工資福利待遇情況介紹:久強(qiáng)電子堅持以人為本,重視人才,注重企業(yè)文化的建立和人才的培養(yǎng),為每一位在職員工提供:1、堅持以崗定薪與以能定薪相結(jié)合的薪酬結(jié)構(gòu),為每個有理想有抱負(fù)的人員提供良好的、富有競爭力的薪資;2、寬敞明亮且舒適的辦公環(huán)境,經(jīng)驗豐富的高效運(yùn)營團(tuán)隊;3、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);4、每月文娛活動(聚餐、K歌、燒烤、羽毛球、登山及其他項目),每年出省、出國旅游機(jī)會;5、人性化管理,不定時為吃貨們提供各種美食;6、晉升空間大,中高層從銷售隊伍中選拔。晉升通道:專員——運(yùn)營主管——運(yùn)營經(jīng)理7、對于業(yè)績突出的人員,每年至少2次漲薪;8、培訓(xùn):每月根據(jù)員工需求安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn),全面提升綜合技能;9、待遇=底薪+提成+全勤獎+業(yè)績獎+績效獎+節(jié)日福利+生日福利+五險一金+其他獎勵(月度評優(yōu)獎、人才推薦獎、單日銷售獎、飛機(jī)票/高鐵票、國內(nèi)/國外豪華游、iphone手機(jī)、業(yè)績突破獎等)。公司的快速發(fā)展為每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間及舞臺,晉升的機(jī)會屬于工作出色、并愿意身負(fù)更多責(zé)任的員工,歡迎您的加入。
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