崗位職責：1、根據公司下達的銷售目標，制定團隊的銷售計劃、價格、刊登策略，維護帳號安全和日常管理；2、收集和分析市場現狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計銷售數據，并提出改良方案；3、負責產品銷售分析，包括客戶購買心理分析，頁面設計優(yōu)化、流量分析等，生成采購需求報告，定期整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議，實現高效運作，帶領整個團隊實現營銷目標；4、根據公司戰(zhàn)略需要，帶領團隊在現行產品類目下做深入開發(fā)，挖掘新品，豐富公司產品線，經確認引進后，對新品的銷售進行跟蹤匯報，并給出可行性建議；5.?熟悉亞馬遜規(guī)則政策及變化，熟悉站內外各類推廣渠道。擅長亞馬遜產品頁面的搜索、關鍵詞優(yōu)化、能有效提升頁面實際流量、轉化率等。對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，進行數據分析，根據推廣效果提出調整建議；?6、做好團隊溝通，建立并不斷優(yōu)化運營流程，指導團隊規(guī)避各類安全問題，團隊人才管理及培養(yǎng)；7、負責亞馬遜團隊建設，輔導培養(yǎng)下屬，合理規(guī)劃部門分工，提高部門執(zhí)行力；任職要求：1、至少2年以上團隊管理經驗，能很好地指導團隊工作；2、3年以上亞馬遜平臺店鋪管理經驗，對店鋪及品牌運營有一定認知；3、熟悉電子商務行業(yè)現狀，了解各個B2C平臺（阿里巴巴/eBay/亞馬遜/速賣通），資深外貿B2C行業(yè)經驗；4、CET4以上，良好的英語溝通和優(yōu)秀的英文閱讀寫作能力，能與客戶通過EMAIL和電話流暢交流的優(yōu)先；5、大專以上學歷，英語專業(yè)或電子商務專業(yè)皆可，能力優(yōu)秀者可適度放寬條件；6.?熟練使用網絡交流工具和Office軟件；7、學習能力強，頭腦靈活，全局觀和領導能力強，工作計劃性和獨立性強，能給與團隊成員個人成長的指導和空間，善于構建人才梯隊建設；8、為人誠實、守信，工作認真負責，做事細心踏實，積極主動，溝通能力強，語言表達能力佳，與同事融洽相處，有團隊精神，執(zhí)行力強；