1、負(fù)責(zé)新員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)、對(duì)培訓(xùn)實(shí)施考評(píng),建立培訓(xùn)檔案;
2、按月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司組織層與部門層的培訓(xùn)需求調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析,建立培訓(xùn)體系;
3、匯總各類培訓(xùn)資料,建立并管理公司的培訓(xùn)資源庫(kù),在公司范圍內(nèi)共享相關(guān)的管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資源;
4、對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)組織和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和管理,安排會(huì)場(chǎng)布置、培訓(xùn)資料、課件、測(cè)試文件、參訓(xùn)人員、?培訓(xùn)簽到管理等;
5、督導(dǎo)公司各部門加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)工作,組織協(xié)調(diào)各部門的人力資源開發(fā)和培訓(xùn)計(jì)劃的管理。
任職要求:?
1、人力資源管理或工商管理專業(yè)(大專以上,培訓(xùn)師、人力資源師資格證優(yōu)先);
2、?需精通制作PPT課件、表格、及宣傳圖片PS、?培訓(xùn)文稿、文案等;???
工作時(shí)間:上午8:30-下午5:30
面試地址:鄭州市管城回族區(qū)航海東路美林河畔1號(hào)樓23層2307室
聯(lián)系方式:馮老師0371-86170268