工作地點(diǎn)：深圳
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1、負(fù)責(zé)華潤(rùn)萬(wàn)家/沃爾瑪系統(tǒng)總部年度合同談判，區(qū)域客戶年度合同（包含新品進(jìn)場(chǎng)、陳列、調(diào)價(jià)、促銷、帳期、扣款）的談判。
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2、制定區(qū)域年度的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保銷售策略與公司的總體策略保持一致性；
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3、制定區(qū)域系統(tǒng)的拓展目標(biāo)和策略，并對(duì)系統(tǒng)拓展資源進(jìn)行分配，以及運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控和管理；
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4、根據(jù)公司的市場(chǎng)活動(dòng)策劃，全力執(zhí)行及監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展，并根據(jù)市場(chǎng)情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷活動(dòng)，以保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
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5、區(qū)域KA終端門店資料的匯總、管理，每月各終端門店的項(xiàng)目費(fèi)用的匯總、分析，每月終端門店銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析，建立公司KA渠道終端門店的銷售數(shù)據(jù)和執(zhí)行費(fèi)用的數(shù)據(jù)庫(kù)，建立公司的KA渠道終端銷售分析系統(tǒng)。
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6、參與制訂公司的KA終端價(jià)格體系和特價(jià)促銷價(jià)格體系，保證KA終端價(jià)格體系的穩(wěn)定性；
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7、負(fù)責(zé)區(qū)域KA銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)；
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崗位要求：
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1、具備較強(qiáng)的談判及溝通能力，對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃有分析能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿、成就動(dòng)機(jī)及成本意識(shí)；
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2、熟悉華潤(rùn)萬(wàn)家/沃爾瑪?shù)认到y(tǒng)談判和門店管理
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3、了解快消行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)。
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4、本科以上學(xué)歷，8年以上快銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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