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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 帶薪年假 公司規(guī)模大 發(fā)展空間大 周末雙休 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助處理天貓旗艦店、淘寶企業(yè)店日常運(yùn)營事務(wù)
2、店鋪商品上下架、店鋪頁面制作跟進(jìn)、活動素材制作跟進(jìn)及上傳;
3、與外包客服對接跟進(jìn),并對外包客服進(jìn)行產(chǎn)品和活動方案售前培訓(xùn)等工作;
4、處理店鋪售后異常反饋,收集整理并定期反饋意見,提升店鋪購物體驗(yàn);
5、各店鋪評論管理,及時回復(fù)優(yōu)化事務(wù),提升客戶體驗(yàn),幫助店鋪提升優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)1688旗艦店日常運(yùn)營,包括客服接待,并跟進(jìn)出單發(fā)貨工作
任職資格:
1、1年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公軟件PPT,Excel操作;
3、細(xì)心認(rèn)真,積極主動,有執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力
公司福利待遇:
1、工作時間:實(shí)行五天工作制,周末雙休
2、員工保障:入職就購買五險一金
3、節(jié)日福利:享有法定節(jié)假日及帶薪年假
4、員工活動:定期組織豐富的員工活動

惠州超霸科技拓展有限公司,創(chuàng)建于1992年,主要銷售各類電池產(chǎn)品及配件,家用電器及相關(guān)配件、電子元器件等。公司是香港品牌“GP”?超霸電池及日本著名品牌“TOSHIBA”東芝碳性民用電池在中國內(nèi)地的總經(jīng)銷,亦經(jīng)銷“GP?超霸”充電器。
“Powering?a?better?tomorrow”是公司的經(jīng)營理念,為積極響應(yīng)國家環(huán)保、節(jié)能的號召,順應(yīng)時代發(fā)展的潮流,自90年代末公司大力推廣、銷售“GP?超霸”充電電池及“GP?超霸”快速、中速、標(biāo)準(zhǔn)、特種等各系列充電器,以符合不同的消費(fèi)群體需求。
長期以來,公司致力于進(jìn)行市場拓展、產(chǎn)品銷售推廣,先后在北京、上海、廣州、武漢等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),同時亦建立了以各分支機(jī)構(gòu)為中心的遍及全國各地的批發(fā)、零售區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),主要銷售產(chǎn)品包括環(huán)保堿性電池、碳性電池、可充式鎳氫電池、相機(jī)鋰電池、鈕扣式電池、室內(nèi)無繩話機(jī)電池、充電器、手電筒及其他工業(yè)用電池,并取得驕人成績。
1999年榮獲《香港十大名牌》稱號。
1997-2004年,GP超霸電池?榮列中國市場同類產(chǎn)品十大暢銷品牌。
2000-2004年,東芝牌碳性電池?榮列中國市場同類產(chǎn)品銷量第一名。
2004-2005年,“全國誠信單位光榮榜”上榜榮譽(yù)單位。
2004-2006年,GP超霸充電器?榮列中國市場同類產(chǎn)品銷量第一名。
2005-2006年,GP超霸充電電池?榮列中國市場同類產(chǎn)品銷量第一名。
2004-2006年,GP超霸堿性電池、充電產(chǎn)品全港銷量第一。
2009年,GP超霸牌充電池榮列2009年度全國市場同類產(chǎn)品銷量第一名。
2010年,GP超霸牌充電器榮列2010年度全國市場同類產(chǎn)品銷量第一名。
公司網(wǎng)站:http://gpbatteries.hk
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