1、負責(zé)公司兒童書店粉絲數(shù)增量工作。與門店結(jié)合尋找種子用戶，建立流量池；通過社群、活動等裂變方式，配合其他媒體和渠道，為公眾號、小程序不斷引入新流量；?
2、用戶社群的日常管理和維護/內(nèi)容發(fā)布，提升用戶活躍度，促進轉(zhuǎn)化；負責(zé)線上活動、社群裂變和運營活動推廣，評估效果并為后續(xù)活動進行決策支持；對社群用戶線上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化提升、日常運營等事項負責(zé)；?
2、群建立、群員邀請：負責(zé)內(nèi)容的發(fā)布、維護、關(guān)注用戶增長，提高影響力和關(guān)注；培養(yǎng)微信粉絲群對于行業(yè)類型知識互動，增加粉絲粘性；
3、社群日常運營管理：群嘉賓微信分享的規(guī)劃，包括，邀請、預(yù)熱及主持等，周排期表編排；
4、群成員資源的運用與輸出，如：線上公開課，眾籌項目的發(fā)起、策劃；線上微咨詢等項目的策劃；
5、用戶拓展：總?cè)航⒅螅秩旱囊?guī)劃、建立以及與總?cè)旱倪B接通路；
6、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案，增加粉絲互動機會，提高品牌認知度與信任度；
7、其他社交類網(wǎng)站開拓。
任職資格：
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對微信、微博、SNS、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認識；
2、本科及以上及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，、思維活躍；
3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力；
4、喜歡并樂于接受新鮮事物，有各類線下門店社群運營經(jīng)驗的優(yōu)先
5、注重團隊合作；善于溝、通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務(wù)精神，愛學(xué)習(xí)，不怕吃苦；
6、熟練掌握辦公軟件運用，文字表達能力強。勤勞肯干，能承擔(dān)較大工作壓力；
7、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動。
