1、制定企業(yè)的技術(shù)政策，組織編制企業(yè)近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)編制工作，配合經(jīng)營(yíng)部提供技術(shù)支持；3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)***信息，更新和完善技術(shù)資料庫(kù)；4、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好技術(shù)管理工作；5、組織（或參與）其內(nèi)部和（或）各工程項(xiàng)目的重大技術(shù)課題討論會(huì)，參與重點(diǎn)項(xiàng)目圖紙會(huì)審與技術(shù)交底工作，指導(dǎo)編制和審核施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案；6、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題并做出技術(shù)總結(jié)報(bào)告，加強(qiáng)施工過程中的技術(shù)檔案的收集和整理；7、組織質(zhì)量活動(dòng)的展開、工程創(chuàng)優(yōu)和科技成果資料的管理工作；8、參與工程進(jìn)展過程中發(fā)生的特殊、重大事件（如投訴、事故）；9、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)專利申報(bào)、延期續(xù)費(fèi)等管理工作；10、組織培訓(xùn)和評(píng)估考核；11、配合公司及其他部門解決有關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上，工民建等相關(guān)專業(yè)；2、10年以上大中型建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑公司總工程師或技術(shù)總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑工程施工規(guī)范和工作流程，能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)問題，熟悉建筑材料及其性能，了解建筑工程施工工藝；3、具有高級(jí)工程師職稱證書。
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