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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-20
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢.江岸區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
全勤獎 節(jié)日福利 帶薪年假 加班工資 年底雙薪 績效獎金 級別工資 專業(yè)培訓 五險一金 加班補貼
一、工作職責
1.所輪崗位:客服專員(非銷售)---?運營專員(文書號--線上跟單客服--線下跟單客服--分銷平臺)
2.客服專員:接聽網(wǎng)絡(luò)咨詢電話,記錄用戶來電內(nèi)容,解決用戶問題;(無外呼非銷售);
線上平臺:公司app的在線系統(tǒng);天貓旗艦店的接待;企業(yè)微信公眾號等平臺;(服務(wù)類型)
二、任職要求
1.有相關(guān)客服管理經(jīng)驗,或跟單經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.學習能力強,溝通協(xié)調(diào)強;
3.預期不要過高哦!
福利待遇:1.五險的繳納;商業(yè)保險
2、.全體員工享受:法定節(jié)假日、帶薪年假、年中體檢、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假;
3.下午茶福利、節(jié)日福利、生日福利,公司經(jīng)常組織員工聚會、外出活動、拓展活動;
4.提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部培訓及外部培訓;
接待客服階段:學習過程-熟悉掌握業(yè)務(wù)知識-了解熟知公司情況
運營部門階段:學習過程-熟悉運營,跟單各個業(yè)務(wù)知識
后期管理工作職責:
1.考勤;負責部門員工業(yè)績考核工作;.制定客服部門工作目標及計劃;
2.日常會議,管理溝通工作;培訓提高服務(wù)水準;
3.匯總投訴,總結(jié)形成處理文案,采取預防措施,改善服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量;
4.部門員工工作的監(jiān)督和向上級主管回報工作;完成上級交辦的其他工作
5.保證部門訂單工作進度按要求完成;總結(jié)工作流程,提后臺技術(shù)需求;
6.上下游對接溝通,服務(wù)好企業(yè)客戶;
7.后臺系統(tǒng)對賬工作;部門協(xié)調(diào)管理工作
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