崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)智能人事系統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計、建模和ETL開發(fā)，為公司的精細(xì)化運營提供數(shù)據(jù)支持；
2.?設(shè)計和使用數(shù)據(jù)平臺和工具，完成客戶數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的開發(fā)，公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持；
3.?形成統(tǒng)一數(shù)據(jù)規(guī)范，與各線上業(yè)務(wù)模塊聯(lián)動，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量。
職位要求：
1.?對業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)有好奇心、敏感度，喜歡和擅長專研數(shù)據(jù)的價值。
2.?2年以上大數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，扎實的編程基礎(chǔ)，掌握J(rèn)ava語言；
3.?精通SQL，有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，理解Hive/Mysql?基本原理和調(diào)優(yōu)策略；
4.?熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧，包括Hadoop，Hive，Spark，OLAP引擎等；
5.?良好的邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值規(guī)律，對數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵問題；
6.?強烈的上進(jìn)心和求知欲，較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備良好的團隊合作精神。
