職位描述：
1、負責薪人薪事主系統(tǒng)數(shù)據(jù)可視化的全生命周期管理，包括收集需求、調(diào)研分析、產(chǎn)品規(guī)劃、模型設(shè)計、功能迭代、推進研發(fā)及上線；
2、深入理解并挖掘各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)需求，抽象提煉數(shù)據(jù)體系，完善產(chǎn)品建設(shè)思路，推動產(chǎn)品和項目的實施落地；
3、對數(shù)據(jù)流進行全局管控，推動數(shù)據(jù)治理，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和規(guī)范性，更高效的支撐前臺業(yè)務(wù)訴求；
4、傳遞數(shù)據(jù)價值，能夠根據(jù)對業(yè)務(wù)不同場景需求、行業(yè)生態(tài)理解、內(nèi)容動態(tài)機會把握，提出數(shù)據(jù)解決方案；
任職要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗，計算機、數(shù)據(jù)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力，能夠?qū)?shù)據(jù)進行準確處理和輸出；熟悉業(yè)界主流數(shù)據(jù)產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)采集、處理、分析、數(shù)據(jù)可視化有深刻理解；
3、較強的邏輯思維能力和抽象能力，數(shù)據(jù)敏感、學(xué)習(xí)能力強，能快速進入新的領(lǐng)域；
4、具備產(chǎn)品思維，掌握需求分析及產(chǎn)品設(shè)計方法論，有較強的產(chǎn)品owner意識，優(yōu)秀的溝通能力，善于項目管理及跨團隊協(xié)作。
