一、崗位職責：
直招人工熱線電話客服，主要提供業(yè)務查詢、問題解答等優(yōu)質(zhì)的服務。（無銷售性質(zhì)）接聽用戶的來電咨詢、業(yè)務辦理、套餐轉(zhuǎn)移。
二、招聘要求：
崗位要求：
1、男女不限，18-34周歲，高中及以上學歷（含在校準畢業(yè)生）；
2、口齒清晰，普通話標準，有良好的服務意識和溝通能力；
3、會較基本的計算機操作；
4、責任心強，做事認真、有耐心，具備較強的服務意識
三、薪資待遇及福利：
排班制，月休4天，每天7-8小時，無通宵夜班。
薪資組成模式：底薪+績效+夜補+全勤。
1、入職帶薪培訓一個月。月工資2500左右
2、轉(zhuǎn)正后綜合工資在3500-7000.
3、舒適的工作：室內(nèi)工作，8小時工作制無凌晨夜班；
4、完善的休假，月休4天，法定節(jié)假日如上班享三倍薪資；
5、專業(yè)的技能培訓：新入職員工可享受全面系統(tǒng)的帶薪培訓，老員工一對一手把手言傳身教，復制成功技巧，讓員工快速成長。
7、多元化的激勵制度：優(yōu)秀員工月/季/年度獎勵，工齡獎勵、團隊經(jīng)費、節(jié)日福利等；
8、多彩的員工活動：公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會、年會等各類娛樂活動等（勞逸結(jié)合，輕松工作）；
四、個人職業(yè)發(fā)展
1、公司采用員工內(nèi)部培養(yǎng)，所有崗位均為內(nèi)部晉升。(打破常規(guī)，打破慣例，打破論資排輩，給年輕人無限舞臺！)。
2、運營崗：儲備管理、運營團長（班長）、運營主管、運營經(jīng)理；
支撐崗：數(shù)據(jù)專員，質(zhì)檢專員、調(diào)度專員、培訓講師等崗位；
職能崗：人事行政專員、績效專員、財務專員等崗位。