工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)政策，分解并指導(dǎo)店員實(shí)現(xiàn)店鋪預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及店務(wù)管理(包括店員招募及管理、店鋪成本控制、庫(kù)存調(diào)控管理等)；
3、提交店鋪活動(dòng)的信息分析及建議；及時(shí)向直營(yíng)部反饋較新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、妥善處理客訴，協(xié)助公司維護(hù)品牌終端形象；
5、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作；
6、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，確保100%完成目標(biāo)；
7、做好門(mén)店人員的分工管理工作；
8、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品管理（訂貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn)等）；
9、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)防火、防盜等管理；
10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
11、負(fù)責(zé)對(duì)員工的崗前培訓(xùn)和技能帶練。
職位要求：
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上；
2、兩年以上女裝品牌店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的店鋪終端管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通及協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間：根據(jù)工作要求排班