1.全面負責(zé)設(shè)計部的管理工作，主持機電工程施工組織設(shè)計。
2.負責(zé)投標(biāo)項目的圖紙答疑，圖紙深化工作；?
3.負責(zé)設(shè)計項目的方案設(shè)計、方案洽談，施工圖繪制，設(shè)計交底，項目跟蹤；
4.負責(zé)部門內(nèi)部的管理工作，包括部門成員的工作任務(wù)分配，圖紙審查，培訓(xùn)指導(dǎo)，圖紙資料的匯總整理工作。
5.負責(zé)和公司其它部分的協(xié)調(diào)溝通工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，暖通、電氣、機電等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有設(shè)計方案優(yōu)化能力，管理經(jīng)驗豐富；
3、嚴謹細致、責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力；
福利待遇：
1、調(diào)薪福利：
工作滿一年后，每年的7月份都會進行一次調(diào)薪，漲幅不低于500元。
2、節(jié)日福利：
按照國家規(guī)定的節(jié)假日正常休息，
帶薪年休假、各類公假等；
3、五險一金：
入職即享受齊全的五險一金；
4、活動福利：
公司不定期舉行員工聚餐、員工團建、一年一次旅游等。
