一、崗位職責(zé)：
1、合同起草：負(fù)責(zé)公司商務(wù)項目相關(guān)的協(xié)議、合同起草與談判，規(guī)避和控制公司商務(wù)風(fēng)險；
2、合同變更：組織商務(wù)合同、協(xié)議、合同變更的評審，并將評審意見反饋給合同簽訂人；
3、合同解釋：解答合同商務(wù)條款問題，協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行溝通，優(yōu)化合同條款；
4、合同管理：建立和維護(hù)各類合同檔案及臺賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，及時組織推進(jìn)續(xù)簽；
5、公文溝通：負(fù)責(zé)公司與客戶溝通過程中公文編寫、往來與溝通工作；
6、商務(wù)外聯(lián)：負(fù)責(zé)公司商務(wù)投標(biāo)支持及外聯(lián)工作；
7、應(yīng)收管理：統(tǒng)籌公司應(yīng)收賬款管理工作，加快資金回籠速度。
二、任職資格：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，文秘、商科、經(jīng)管、法律類專業(yè)，或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；?
2、熟練運(yùn)用office軟件；
3、具備良好的溝通能力，較強(qiáng)的談判技巧，能與各部門或各級決策人高效交流；
4、工作耐心細(xì)致、溝通思路清晰，能承受一定的工作強(qiáng)度。
5、戶籍不限，基本不用出差，但有熟練的駕駛技術(shù)者優(yōu)先；
三、薪資待遇和個人成長
1、底薪3500-5000+高額提成+各項獎金（績效獎、團(tuán)隊獎、年終獎等）和補(bǔ)貼（差旅補(bǔ)貼等），有能力者，上不封頂；
2、公司將統(tǒng)一、全面地給予員工提供免費的、專業(yè)的、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，并在后續(xù)不定期提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)。同時新員工將由專業(yè)領(lǐng)域項目負(fù)責(zé)人和工程師帶隊助力成長；
3、公司目前處于高速成長期，業(yè)務(wù)拓展快，升職機(jī)會多。如果你是有潛力的人才，公司將提供新設(shè)分支機(jī)構(gòu)中高層管理崗位的晉升渠道和優(yōu)厚的績效獎勵；
4、人性化的工作時間、優(yōu)越的工作環(huán)境、愉悅的公司氛圍；
5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日和節(jié)假日禮品、部門活動經(jīng)費、多彩的公司團(tuán)建活動等員工福利，等你來享受！