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崗位職責(zé):
1、招聘為***要務(wù),我司人員穩(wěn)定,招聘量不大,但仍有補編和擴編的需求,首要任務(wù)是保證團隊人員的穩(wěn)定!在規(guī)定時間內(nèi)招聘到位有獎金!
2、為保證團隊的穩(wěn)定性,涉及員工關(guān)系,與員工保持溝通和相關(guān)法務(wù)咨詢。
3、團隊的積極性需要你,薪酬核算,績效監(jiān)督,是過程中的工作;
4、其他團隊涉及的人事工作。
任職要求:
1、熱愛人力資源工作,能正確認識HR在公司的定位;
2、有招聘經(jīng)驗,能快速獨立進行招聘;
3、處理過員工關(guān)系,有法務(wù)儲備者優(yōu)先;
4、EXCEL熟練,能快速處理數(shù)據(jù),形成匯報;
5、反應(yīng)快,應(yīng)變強,溝通能力優(yōu)秀。