崗位職責;
1.?協(xié)助分管副總進行部門組建及日常管理,并能夠獨立運營一個造價部門;
2.?能夠獨立指導、管理、協(xié)調(diào)與造價業(yè)務(wù)有關(guān)工作的開展,且具備業(yè)務(wù)開發(fā)及拓展能力;
3.?負責造價部門的工作內(nèi)容分解,編制年度及月度工作計劃并落實;
4.?掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范;
5.?負責部門的日常管理工作,包括部門行政類及業(yè)務(wù)類工作;
6.?完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.?8年以上造價相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上部門管理經(jīng)驗,所管理部門年產(chǎn)值不低于300萬人民幣;
2.?持注冊造價師執(zhí)業(yè)資格證,本科以上工程類相關(guān)專業(yè),如果經(jīng)驗特別豐富者,學歷要求可適當降低;
3.?具有建設(shè)工程前期、中期、后期相關(guān)造價工作的全部經(jīng)驗;
4.?品行端正,為人公平公正,有團隊精神及奉獻精神。
年薪范圍:?36萬以上
福利制度:
1.?六險一金
2.?年終獎金
3.?免費員工午餐
4.?每年定期體檢
5.?節(jié)日及生日福利
6.?新員工宿舍、以及對應(yīng)的崗位培養(yǎng)
7.?每年員工團建及國內(nèi)外旅游學習
上班時間:9:00-12:00??13:30-17:30
周末雙休、法定節(jié)假日休息、年休假