技能要求：
銷(xiāo)售管理，管理團(tuán)隊(duì)，電銷(xiāo)
崗位職責(zé)：
1、日常管理團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
2、有效輔導(dǎo)員工，針對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控，幫助員工提升技能；
3、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定成長(zhǎng)；
4、監(jiān)管崗中人員及新員工培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)水平（效率、質(zhì)量）以達(dá)到客戶方要求；
5、貫徹執(zhí)行公司的各種管理制度與規(guī)范，確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程符合公司各項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn)；
6、參與公司開(kāi)展的提升性培訓(xùn)，不斷提升自身管理能力。
任職要求：
1、有一年以上電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷本科及以上優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有保險(xiǎn)，銀行，金融經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，樂(lè)觀積極；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)，可以承擔(dān)一定的壓力。
福利：
1、提供公寓式員工宿舍（上下鋪二/四人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，配備空調(diào)，廚房）
2、公司注重培養(yǎng)人才，關(guān)注人才，快速的晉升通道；
3、公司提供崗前帶薪培訓(xùn)；不定期提供在職成長(zhǎng)性的各項(xiàng)培訓(xùn)，完善管理技能；
4、辦公環(huán)境優(yōu)越，舒適，豐富的娛樂(lè)配套設(shè)施，如KTV機(jī)，乒乓球，羽毛球設(shè)施；
5、轉(zhuǎn)正后及買(mǎi)五險(xiǎn)，結(jié)婚禮金+生育禮金+每月集體生日會(huì)；