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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州.天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年終獎(jiǎng)金 月帶薪休假 五險(xiǎn)一金 彈性工作 帶薪年假 工齡獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng)
工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,了解公司的生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備、工藝等基本情況,熟悉公司外貿(mào)操作流程;
2、負(fù)責(zé)外銷客戶的開拓、維護(hù)和跟進(jìn),建立外銷客戶檔案,實(shí)施有效跟進(jìn),積極推動(dòng)促成合作;
3、通過網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)搜集國內(nèi)客戶信息負(fù)責(zé)與外銷客戶溝通,包括公司產(chǎn)品的供貨、報(bào)價(jià)、品質(zhì)、交期、等做出評(píng)估并實(shí)施跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)與外貿(mào)管理部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通,辦理與產(chǎn)品出口相關(guān)的各類手續(xù)及證件,確保產(chǎn)品順利出口;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司對(duì)外形象窗口的建立,如網(wǎng)站的維護(hù)、產(chǎn)品手冊(cè)及相關(guān)宣傳資料的收集等;
6、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)和接洽,接待客戶來訪和安排工廠參觀,以及客戶來訪期的具體接待事務(wù);
7、協(xié)助部門主管組織和參加國內(nèi)外行業(yè)展會(huì),包括展會(huì)的聯(lián)絡(luò),資料準(zhǔn)備、聯(lián)系客源、布展等;
8、負(fù)責(zé)公司郵箱的管理和郵件的收發(fā),及時(shí)將有關(guān)信息上報(bào)給總經(jīng)理或者知會(huì)相關(guān)部門;
9、及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交代的其他工作。
底薪+提成
任職要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)國外出口產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù),具備良好的市場營銷知識(shí)與技巧;
3、英語聽、說、讀、寫熟練,有良好的談判與溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、具備較強(qiáng)的開拓精神,有一定的市場意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),工作干練;
5、具有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格保守公司和本崗位接觸到的商業(yè)秘密;
6、能熟練操作電子商務(wù)工具,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。
廣東宇星阻燃新材股份有限公司位于廣東省豐順縣,創(chuàng)建于1998年,在廣東梅州設(shè)有大型生產(chǎn)基地,職能總部設(shè)在廣州天河區(qū)黃埔大道中陽光酒店(甲級(jí)寫字樓)。2016年11月16日,廣東宇星正式在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)“新三板”掛牌(股票名稱:宇星新材;股票代碼:839924),是豐順縣成功進(jìn)入多層次資本市場的優(yōu)秀典范企業(yè)。公司主要從事三氧化二銻等環(huán)保高效新型阻燃產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。憑借資源、管理及人才優(yōu)勢(shì)整合銻礦山、冶煉、深加工為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈。公司擁有年產(chǎn)5000噸以上的“源通”?牌高品質(zhì)三氧化二銻生產(chǎn)線,年產(chǎn)8000噸以上的鋁鎂生產(chǎn)線。年產(chǎn)值超過5億元。公司建立穩(wěn)固的客戶直銷體系,旗下的兩個(gè)省級(jí)技術(shù)工程中心,先后承擔(dān)并完成廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目2?項(xiàng),申請(qǐng)國家專利17件,與中科院廣州化學(xué)研究所、南昌大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等院校有緊密合作關(guān)系。成功服務(wù)于:三星道達(dá)爾、LG化學(xué)、銀禧科技、長春企業(yè)集團(tuán)……等大型企業(yè),除了為他們提供專業(yè)的阻燃產(chǎn)品及解決方案外,也提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)和咨詢。公司提倡人性化管理,一直秉持“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、誠信為本、服務(wù)至上、引領(lǐng)行業(yè)”的企業(yè)發(fā)展理念,歡迎有志之人、有識(shí)之士,有強(qiáng)烈事業(yè)心者加盟共創(chuàng)美好明天!1、工作時(shí)間:公司實(shí)施7小時(shí)每日工作制,長短周制。公司簽訂正式勞動(dòng)合同,購買社保。2、法定節(jié)日:元旦、五一、清明、端午、中秋、國慶等法定節(jié)日,按照國家統(tǒng)一規(guī)定放假(業(yè)務(wù)和生產(chǎn)人員除外)。3、帶薪休假:?凡試用期員工連續(xù)工作滿15天以上(含周六日)即可與正式員工一同享受每月一天的帶薪休假。4、培訓(xùn)津貼:員工在公司服務(wù)滿1年,即可申請(qǐng)1000元/人/年的培訓(xùn)津貼,員工提供培訓(xùn)、考證等相關(guān)票據(jù)予以報(bào)銷,并根據(jù)崗位工作性質(zhì)和特點(diǎn)享受外訓(xùn)。5、年休假:員工入職已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。6、其他福利:全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)(員工:12元/天;主管級(jí)以上人員:15元/天)、話補(bǔ)(視崗位而定)、工齡獎(jiǎng)(逐年累積疊加)、年終獎(jiǎng)金。
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