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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 04-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 無錫.無錫新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 績效獎金 年終獎金 免費工作餐 周末雙休
1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃企業(yè)產品發(fā)展方向,分析市場及競爭對手現狀,制定產品的長期競爭策略
2、規(guī)劃設計企業(yè)產品線及產品市場定位,確定產品面向的消費階層或群體,并編制風險分析報告
3、制定產品開發(fā)方案,組織研發(fā)項目立項,辦理經費審,新產品鑒定和專利、產品認證的申請報批工作
4、負責組織新產品研發(fā)的實施工作,編制新產品研發(fā)周期計劃,對實施過程中的各種問題及時協調處理
5、與技術人員制定產品實現方案和工藝流程,評估產品實現的合理性和資源的充足性
6、組織相關人員編制操作指導書、檢驗規(guī)范等工藝文件,并對工藝文件進行確認
7、對新產品的試制過程進行監(jiān)控,及時發(fā)現質量隱患或問題點,組織調整工藝流程或更改工藝參數,確保新產品的物理特性和功能特性滿足預計要求
8、新產品研發(fā)完成后,及時與相關部門協調,組織對新產品的公司內部鑒定
9、負責做好本部門有關調研、研發(fā)信息、以及產品研發(fā)過程中各種資料的歸檔管理工作
10、關注、掌握國內外先進的產品管理經驗,建立企業(yè)同類產品信息庫
11、新產品投產后,及時組織對其進行經濟效益專業(yè)評價,編寫評價報告并上報領導
12、根據市場需求及新產品上市后的反應,及時提出產品改進、創(chuàng)新升級方案并上報領導??
13、負責本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓,提升部門人員技術水平
14.負責組織新產品研發(fā)的實施工作,編制新產品研發(fā)周期計劃,對實施過程中的各種問題及時協調處理
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15.與技術人員制定產品實現方案和工藝流程,評估產品實現的合理性和資源的充足性
任職條件:
1、本科及以上學歷,具有電氣、機電一體化、軟件開發(fā)編程、物聯網等相關專業(yè)知識;
2、有三年以上技術研發(fā)管理經驗,有中大型外企主管或經理工作經驗;
3、有光伏逆變器、物聯網軟硬件成功開發(fā)經驗;
4、具有專利編寫能力;
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5、能熟練使用技術研發(fā)中對應的相關專業(yè)軟件;

無錫隆瑪科技股份有限公司成立于2002年4月。在激烈的市場競爭中勵精圖志,在求索與創(chuàng)新中成長壯大。公司逐步發(fā)展成為以新能源(風電、太陽能光伏)應用技術和電氣工程及自動化系統集成為主營業(yè)務的綜合性科技創(chuàng)新型高新技術企業(yè)。
公司致力于成為新能源(風電、太陽能光伏)應用技術的整體解決方案提供商和成為電氣工程及其自動化系統的綜合供應商、服務商和集成商。
公司自主研發(fā)的“智能型直流匯流箱”填補了國內空白,并達到國際領先水平。目前已經獲得授權實用新型專利30余項,受理發(fā)明專利4項。公司自主研發(fā)的“智能光伏匯流監(jiān)控裝置軟件V2.0”已擁有軟件著作權,產品已成功通過測試。2012年,被認定為江蘇省高新技術企業(yè)。
目前,公司在“直流匯流箱”、“交直流控制系統”和“太陽能光伏發(fā)電監(jiān)控技術”領域內已達到國內領先、國際先進水平。產品成功應用于眾多具有歷史意義的重點光伏電站項目中,并且與國內外知名光伏電站工程公司建立了長期穩(wěn)定的合作關系與戰(zhàn)略伙伴關系。
2009年公司由貿易型企業(yè)向科技創(chuàng)新型企業(yè)成功轉型,并取得突破性進展,銷售額逐年穩(wěn)步上升,2012年1月,與無錫高新區(qū)政府簽訂“企業(yè)上市備忘錄”。2012年10月,公司通過“江蘇省高新技術企業(yè)”認證。2013年2月,入圍省科技廳政監(jiān)局“科技企業(yè)上市培育計劃入庫企業(yè)”。公司目前進入了快速發(fā)展階段,現誠邀各類有志之士的加盟,公司將為表現優(yōu)異的人才提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
公司網站:http://www.wxlongmax.com.cn
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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