崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)拓展，通過電話銷售形式積極尋找、開發(fā)潛在客戶，管理電話銷售團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)電銷部門的內(nèi)部培訓(xùn)，指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。
3、帶領(lǐng)電銷部門完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；負(fù)責(zé)電銷業(yè)務(wù)考核方式及方案的制定；
4、建立客戶檔案，負(fù)責(zé)客戶資料整理，擴(kuò)充客戶資源庫；
5、有帶過（5-10）人左右的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、從事過電話銷售，1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的電銷培訓(xùn)及話術(shù)優(yōu)化專業(yè)知識(shí)。
2、大專以上學(xué)歷，機(jī)械或環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先。有工業(yè)機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練操作辦公軟件及使用辦公設(shè)備，具備良好的文字組織和語言表達(dá)能力。
3、陽光開朗，積極主動(dòng)，良好的應(yīng)變能力、親和力與服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、處事穩(wěn)重干練，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理合作精神及職業(yè)素養(yǎng)。