工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電銷項(xiàng)目的統(tǒng)籌、運(yùn)營、管理、提升等工作;
2、負(fù)責(zé)電銷項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè),及輔導(dǎo)提升下屬人員的業(yè)務(wù)技能、管理技能,協(xié)調(diào)解決各種現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;
3、完成行方的各項(xiàng)業(yè)績、品質(zhì)等考核指標(biāo),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)關(guān)懷、穩(wěn)定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,并發(fā)展提升團(tuán)隊(duì)成員的技能技巧;
5、儲(chǔ)備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才,并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略、文化、價(jià)值觀;
6、完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作;
任職資格:
1、年齡23-38歲,具有10人以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解信用卡電銷流程,熟悉電銷產(chǎn)品、質(zhì)檢與技術(shù)要求,有一定的人員管理、財(cái)務(wù)分析理論知識(shí),熟練使用辦公軟件等;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有一定的分析與邏輯推理能力、有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力、能承受一定的工作壓力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)等;