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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 長(zhǎng)沙.芙蓉區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-17 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 包吃 包住宿
1、在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理工作。
2、制定護(hù)理工作計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況情況制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,做到月有實(shí)施計(jì)劃、周有安排,日有重點(diǎn),并組織實(shí)施。
3、合理安排工作排班,定期進(jìn)行培訓(xùn),提高操作技能。
4、根據(jù)照護(hù)長(zhǎng)者情況進(jìn)行合理安排,做到責(zé)任到人,定期對(duì)護(hù)理人員的工作進(jìn)行績(jī)效考核。
5、掌握護(hù)理工作動(dòng)態(tài),及時(shí)查看新入院、有病情變化的老人,督促護(hù)理人員落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、督促工作人員履行職責(zé)和檢查工作質(zhì)量。
7、協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間和部門之間的相關(guān)工作。
8、定期組織召開座談會(huì),聽取老人及家屬對(duì)養(yǎng)老院服務(wù)的意見和建議,并進(jìn)行改進(jìn)。
上海人壽堂國(guó)藥有限公司(以下簡(jiǎn)稱為“人壽堂”),是中華百年老字號(hào)企業(yè)。作為上海最大的民營(yíng)養(yǎng)老護(hù)理運(yùn)營(yíng)商之一,人壽堂擁有20家專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和老年護(hù)理院,多家連鎖中醫(yī)中藥為特色的診所藥房。
人壽堂創(chuàng)始人、實(shí)際控制人是馮強(qiáng)先生。2002年馮強(qiáng)先后創(chuàng)立了【逸仙養(yǎng)老】和【協(xié)和國(guó)際頤養(yǎng)】?jī)纱笊虾V放?,并?016年公司引入世界500強(qiáng)郭氏家族發(fā)起的,新加坡鵬瑞利置地集團(tuán)為戰(zhàn)略投資者。人壽堂旗下現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的老年護(hù)理機(jī)構(gòu)擁有7,000張床位。2017年,集團(tuán)計(jì)劃新增床位不少于5,245張,并將在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步將床位數(shù)再擴(kuò)充至少14,450張。集團(tuán)開展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)類型已涵蓋了社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、理療康復(fù)、日間護(hù)理、健康咨詢、人才梯隊(duì)培養(yǎng)等多種功能與業(yè)態(tài)。
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