1.?負責制定銷售效力相關的各項內(nèi)控標準和管理體系，確保在行業(yè)的競爭力。
2.負責開展年度銷售目標制定和分解、銷售KPI體系設計，并對相關業(yè)務流程和規(guī)范進行改善。
3.提升銷售效力評估系統(tǒng)，組織各相關部門診斷業(yè)務戰(zhàn)略執(zhí)行中的各類問題，推進落實銷售效力的整改行動。
4.全面主導SFE管理所涉及的IT平臺系統(tǒng)搭建及相關工作。
5.全面負責相關部門進行銷售獎金體系的設計工作。
6.負責自營、代理部門銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、支持。
7.?負責和供應鏈對接，根據(jù)數(shù)據(jù)進行銷售預算和排產(chǎn)。
8.?負責公司發(fā)貨、回款、協(xié)議的管理等工作。
9.?向銷售部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報告。
10.制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標及區(qū)域流程，并與相關部門保持良好的溝通。
11.幫助解決銷售信息方面的各種問題以及培訓內(nèi)部人員，以提高服務質(zhì)量。
12.及時、準確地維護和各種報表數(shù)據(jù)，定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性。
13.跟進和支持銷售總經(jīng)理、總經(jīng)理業(yè)務拓展。
14.負責部分營銷運營管理工作。
