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軟件區(qū)域銷售經(jīng)理

上海綠建信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 合肥.蜀山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 20人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 作五休二 年終獎金 績效獎金 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 彈性工作 交通補(bǔ)貼
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展2-3個省份的軟件產(chǎn)品推廣工作(服務(wù)單位:規(guī)劃、國土、建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)等);
2、維護(hù)原有客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,定期回訪,反饋客戶需求,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、參與商務(wù)談判、合同簽訂、推動有效驗(yàn)收、收款等;
招聘要求:
1、營銷類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上軟件渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用PPT等辦公工具制作方案;
4、熟悉電話溝通的技巧,深入挖掘客戶信息,具備嫻熟的商務(wù)談判能力,推進(jìn)商務(wù)合作;
5、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力,熱愛銷售事業(yè);
6、目標(biāo)感強(qiáng),思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力即可塑性。

?????上海綠建信息科技有限公司成立于2006年,是國內(nèi)專業(yè)從事測繪成果圖、設(shè)計(jì)成果版權(quán)保護(hù)、圖紙加密、圖紙防偽等領(lǐng)域最專業(yè)軟件公司之一,總部位于上海張江高科技園區(qū)浦東軟件園,在北京和貴陽兩地設(shè)有分公司,業(yè)務(wù)已覆蓋全國除西藏外的所有省份及地區(qū),為客戶提供最及時的本地化服務(wù)。公司在2010年通過“雙軟企業(yè)認(rèn)定”,同年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
?????綠建科技所有軟件產(chǎn)品均為自主研發(fā),自主銷售,專注于規(guī)劃、國土、勘察測繪、建筑設(shè)計(jì)、水利水電等行業(yè),是行業(yè)內(nèi)市場占有率最高的軟件公司,也是對CAD成果圖保護(hù)和使用控制最靈活、圖紙防偽深度最深的軟件設(shè)計(jì)公司,公司始終以技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
?????公司的產(chǎn)品主要分UPDA系列和LOCK系列,根據(jù)行業(yè)客戶實(shí)際需求開發(fā)了眾多貼合客戶需求的軟件產(chǎn)品:
????????LOCKMARK????圖紙保護(hù)和水印加密軟件
????????LOCKPRINT???規(guī)劃審批電子防偽水印加密章
????????LOCKGIS?????GIS數(shù)據(jù)加密軟件
????????UPDA????????城市規(guī)劃編制與入庫系統(tǒng)
????????UAROAD??????道路紅線設(shè)計(jì)軟件
????????DPS?????????數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)
上海綠建致力于成為:
?????????行業(yè)的先導(dǎo)者,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向;
?????????受社會尊敬的公司;
?????????讓員工感到自豪的公司!
“卓越的產(chǎn)品、先進(jìn)的技術(shù)、完善的服務(wù)”是綠建的企業(yè)宗旨。
上海綠建信息科技有限公司網(wǎng)址:http://www.upda.com.cn
公司真誠的希望有夢想有活力的您加入綠建的大家庭,在這個充滿激情和希望的平臺上施展才華,突破自我,與公司共輝煌!
人員培養(yǎng)計(jì)劃
集中式職場導(dǎo)入培訓(xùn)機(jī)制:
綠建在新員工加入綠建之前,安排了系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,在第一個月安排了基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、綜合知識等實(shí)戰(zhàn)性課程培訓(xùn),從而讓新員工更好熟悉工作、熟悉公司和熟悉業(yè)務(wù)。
一對一的引導(dǎo)人輔導(dǎo)機(jī)制:
新員工在進(jìn)入崗位學(xué)習(xí)和工作中,公司針對新員工的培訓(xùn)情況和其他綜合性分析,由公司經(jīng)過考核分析指定優(yōu)秀引導(dǎo)人,對新員工的工作進(jìn)行一對一的輔導(dǎo),并在每個階段執(zhí)行成長目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,保證新員工的持續(xù)性發(fā)展。
業(yè)務(wù)輪崗發(fā)展培養(yǎng)機(jī)制:
為了更好保證新員工的長期職業(yè)發(fā)展,全方位了解公司業(yè)務(wù),深度挖掘自我潛力,公司制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)輪崗發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,讓新員工在與自己未來發(fā)展相關(guān)的部門和崗位進(jìn)行輪崗,在業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)工作中提升業(yè)務(wù)能力,發(fā)展自我。
簡歷投遞郵箱:?hr@upda.com.cn
公司網(wǎng)站:http://www.upda.com.cn
地????址:上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)郭守敬498號21號樓2樓(浦東軟件園2期)
??????????發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:201203
聯(lián)系方式正在加載中......
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