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人事行政專(zhuān)員

上海綠建信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-08
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-08-28 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 精裝宿舍 作五休二 年終獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 員工旅游
行政:1.接待上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),做好客戶(hù)引導(dǎo);
??????????2.接聽(tīng)電話(huà)。做好標(biāo)準(zhǔn)禮儀接聽(tīng)工作,并轉(zhuǎn)接給對(duì)應(yīng)的部門(mén)或個(gè)人,必要時(shí)做好記錄轉(zhuǎn)部門(mén)或者人;
??????????3.快遞:公司及個(gè)人快遞的簽收/保管/分配;
??????????4.環(huán)境:辦公環(huán)境的維護(hù)與保潔費(fèi)用的登記結(jié)算報(bào)銷(xiāo);
??????????5.維修:?jiǎn)T工臺(tái)式電腦、筆記本、吸塵器等易損耗物品的維修等等。
人事:1.招聘:招聘計(jì)劃的制定,職位的發(fā)布,職位的篩選,電話(huà)邀約,初面。
??????????2.面試:面試的接待跟進(jìn),背調(diào)(上家工作情況或?qū)W校表現(xiàn)等)/入職通知(薪資談判等)??????
???3.入職:辦公用品等的入職問(wèn)題(勞動(dòng)合同/入職檔案/日常管理制度的學(xué)習(xí)等)
??????????4.轉(zhuǎn)正:對(duì)新來(lái)同事的轉(zhuǎn)正問(wèn)題進(jìn)行考核與意見(jiàn)匯總
??????????5.離職:離職員工的手續(xù)辦理(面談交接工作等)
??????????6.日??记诠ぷ鳎瑢?duì)沒(méi)及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)員工進(jìn)行管理與溝通等(月匯總財(cái)務(wù))等等
任職要求:
???????????1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
???????????2.應(yīng)屆生也可
???????????3.熟悉基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件知識(shí)
???????????4.工作認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和熱情

?????上海綠建信息科技有限公司成立于2006年,是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)從事測(cè)繪成果圖、設(shè)計(jì)成果版權(quán)保護(hù)、圖紙加密、圖紙防偽等領(lǐng)域最專(zhuān)業(yè)軟件公司之一,總部位于上海張江高科技園區(qū)浦東軟件園,在北京和貴陽(yáng)兩地設(shè)有分公司,業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)除西藏外的所有省份及地區(qū),為客戶(hù)提供最及時(shí)的本地化服務(wù)。公司在2010年通過(guò)“雙軟企業(yè)認(rèn)定”,同年通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
?????綠建科技所有軟件產(chǎn)品均為自主研發(fā),自主銷(xiāo)售,專(zhuān)注于規(guī)劃、國(guó)土、勘察測(cè)繪、建筑設(shè)計(jì)、水利水電等行業(yè),是行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)占有率最高的軟件公司,也是對(duì)CAD成果圖保護(hù)和使用控制最靈活、圖紙防偽深度最深的軟件設(shè)計(jì)公司,公司始終以技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
?????公司的產(chǎn)品主要分UPDA系列和LOCK系列,根據(jù)行業(yè)客戶(hù)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)了眾多貼合客戶(hù)需求的軟件產(chǎn)品:
????????LOCKMARK????圖紙保護(hù)和水印加密軟件
????????LOCKPRINT???規(guī)劃審批電子防偽水印加密章
????????LOCKGIS?????GIS數(shù)據(jù)加密軟件
????????UPDA????????城市規(guī)劃編制與入庫(kù)系統(tǒng)
????????UAROAD??????道路紅線(xiàn)設(shè)計(jì)軟件
????????DPS?????????數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)
上海綠建致力于成為:
?????????行業(yè)的先導(dǎo)者,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向;
?????????受社會(huì)尊敬的公司;
?????????讓員工感到自豪的公司!
“卓越的產(chǎn)品、先進(jìn)的技術(shù)、完善的服務(wù)”是綠建的企業(yè)宗旨。
上海綠建信息科技有限公司網(wǎng)址:http://www.upda.com.cn
公司真誠(chéng)的希望有夢(mèng)想有活力的您加入綠建的大家庭,在這個(gè)充滿(mǎn)激情和希望的平臺(tái)上施展才華,突破自我,與公司共輝煌!
人員培養(yǎng)計(jì)劃
集中式職場(chǎng)導(dǎo)入培訓(xùn)機(jī)制:
綠建在新員工加入綠建之前,安排了系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,在第一個(gè)月安排了基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)等實(shí)戰(zhàn)性課程培訓(xùn),從而讓新員工更好熟悉工作、熟悉公司和熟悉業(yè)務(wù)。
一對(duì)一的引導(dǎo)人輔導(dǎo)機(jī)制:
新員工在進(jìn)入崗位學(xué)習(xí)和工作中,公司針對(duì)新員工的培訓(xùn)情況和其他綜合性分析,由公司經(jīng)過(guò)考核分析指定優(yōu)秀引導(dǎo)人,對(duì)新員工的工作進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),并在每個(gè)階段執(zhí)行成長(zhǎng)目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,保證新員工的持續(xù)性發(fā)展。
業(yè)務(wù)輪崗發(fā)展培養(yǎng)機(jī)制:
為了更好保證新員工的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展,全方位了解公司業(yè)務(wù),深度挖掘自我潛力,公司制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)輪崗發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,讓新員工在與自己未來(lái)發(fā)展相關(guān)的部門(mén)和崗位進(jìn)行輪崗,在業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)工作中提升業(yè)務(wù)能力,發(fā)展自我。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:?hr@upda.com.cn
公司網(wǎng)站:http://www.upda.com.cn
地????址:上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)郭守敬498號(hào)21號(hào)樓2樓(浦東軟件園2期)
??????????發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:201203
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