崗位職責：
1、可接受公司系統(tǒng)培訓，往管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能，參與部門管理；
3、按照各個崗位職責完成工作任務(wù)，并階段性進行工作學習總結(jié)；
4、公司將有針對性的進行人才培養(yǎng)，表現(xiàn)出色的可直接晉升至部門管理崗。
崗位要求：
1、良好的素質(zhì)修養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通能力，意志堅強；
2、對體育行業(yè)有較大的興趣，具有較強的事業(yè)心、挑戰(zhàn)精神和學習能力；
3、主要是為公司儲備人才力量，日后往公司管理層方向培養(yǎng)；
4、有進取心，有良好的客戶服務(wù)意識，較強的觀察力和洞察力；
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學習能力、人際溝通能。
福利：
1、享受全年13薪+月度績效考核獎金+單項目獎勵
2、享受生日禮金傳統(tǒng)佳節(jié)福利，享受不定期員工零食福利；
3、享受每半年一次的大團建拓展或出游福利活動；
3、給予統(tǒng)一發(fā)放一年春（秋）、夏、冬三套運動套裝工作服；
4、鼓勵員工報名全國知名的馬拉松賽，給予賽事報名費報銷和食宿補貼。