崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集各部門(mén)報(bào)表需求和完成BI報(bào)表的開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成、處理和清洗；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)籌和搭建；
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題，并提出合理改善建議，以促進(jìn)業(yè)務(wù)操作的持續(xù)優(yōu)化
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件工程，信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理，至少熟悉MYSQL、Oracle中一種數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控和調(diào)優(yōu)工具；
3、熟悉掌握幾種ETL工具；
4、掌握Python基本語(yǔ)言，有爬蟲(chóng)經(jīng)驗(yàn)***；
5、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練運(yùn)用SQL、能熟練編寫(xiě)shell腳本和存儲(chǔ)過(guò)程；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
上班時(shí)間：大小周工作制，月休6天，朝九晚六。
??公司福利：
1.?年終獎(jiǎng)金：人人有份；??
2.?社保：五險(xiǎn)??
3.?帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、帶薪春節(jié)假（15天）、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、工傷假、調(diào)休假、年假（滿(mǎn)1年有3天，滿(mǎn)2年有5天，如此類(lèi)推。）；??
4.工齡獎(jiǎng)：滿(mǎn)1年每月均有工齡獎(jiǎng)，滿(mǎn)3/5/10年功勛員工公司頒發(fā)功勛獎(jiǎng)；??
5.全員聚會(huì)：公司每月有員工Hello?day娛樂(lè)拓展活動(dòng)，定期組織全員聚會(huì)（吃喝玩樂(lè)）、年度大型旅游活動(dòng)；??
6.?戶(hù)外運(yùn)動(dòng)：為減壓、提高身體素質(zhì)，定期組織體育類(lèi)活動(dòng)；??
7.?員工生日：分四個(gè)季度進(jìn)行慶?；顒?dòng)（吃喝玩樂(lè)）；??
8.員工晉升：月度有績(jī)效獎(jiǎng)金，每年7月有一次晉升機(jī)會(huì)；??
9.合伙人制：在公司任職滿(mǎn)三年以上的員工，價(jià)值觀與公司相符、工作業(yè)績(jī)突出，符合相關(guān)條件將有機(jī)會(huì)成為公司合伙人；??
10.培訓(xùn)制度：每位員工配置Kindle電子閱讀器，每年公司將為員工甄選符合自身發(fā)展和崗位發(fā)展的培訓(xùn)課程，滿(mǎn)足上進(jìn)愛(ài)學(xué)習(xí)的你；??
11.彈性工作制：只要你是創(chuàng)意類(lèi)工作者，工作結(jié)果你能保證，我將審批你自由上下班；??
12.部門(mén)基金：作于部門(mén)管理、員工激勵(lì)、部門(mén)活動(dòng)用途，員工每人/每月100?元計(jì)算，可遞增使用；??
13.辦公環(huán)境：新型創(chuàng)意園??
14.公司氛圍：boss超級(jí)nice，同事、上級(jí)亦師亦友，官僚關(guān)系是不存在的；??
15.公司文化福利：只要你積極展現(xiàn)自己的才華，便有機(jī)會(huì)兌換其他福利：父母養(yǎng)老補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等；??
16.更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司會(huì)不斷完善福利，給員工足夠的歸屬感。