任職條件：
1、?大專及以上學(xué)歷，行政、商務(wù)、貿(mào)易、文秘、經(jīng)管等類似專業(yè)優(yōu)先。
2、?為人勤奮，能吃苦耐勞，服從安排，勇于并樂于接受有壓力和挑戰(zhàn)性的工作；
3、?工作細致有條理，有高度的責(zé)任心，良好的理解、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4、?工作積極主動，愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)基本技能，掌握現(xiàn)代企業(yè)尤其是世界百強企業(yè)的工作文化和工作方式。
5、?基本英語閱讀，十分熟練操作辦公軟件，數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；
工作職責(zé)：
1,??負責(zé)接聽公司來電，做好客戶信息的登記和轉(zhuǎn)達；
2,?負責(zé)各類水電費的申請；
4，協(xié)助辦理各類人事手續(xù)；
5，負責(zé)辦理員工社保，住房公積金等業(yè)務(wù)；
6，負責(zé)與車間對接打樣以及發(fā)貨物流進度跟蹤；
7,??協(xié)助市場部銷售合同以及報價；
8，負責(zé)公司報銷統(tǒng)計以及發(fā)票的開具；
9，主管安排的其他事物；
優(yōu)越的福利待遇：
待遇優(yōu)厚，高獎金，全勤獎、免費班車、年終獎金、工齡獎、節(jié)日福利、國家規(guī)定的各項社保；?8小時雙休、500強工作環(huán)境和管理模式；可提供免費食宿。
公司采用現(xiàn)代企業(yè)尤其是世界500強企業(yè)的工作文化和工作方式，?積極幫助每一位優(yōu)秀員工職業(yè)快速成長。
