崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過(guò)程中個(gè)性化技術(shù)方案制定，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目實(shí)施按時(shí)完成；
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握，并及時(shí)向上匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理客戶(hù)提出的問(wèn)題；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)各項(xiàng)目中的人員的組織安排，負(fù)責(zé)工程部相關(guān)人員工作分配、技術(shù)指導(dǎo)；
5、總結(jié)實(shí)施維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識(shí)、新理念，提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)；
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維工作的各類(lèi)規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并跟蹤和監(jiān)督規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)、公司新制度培訓(xùn)等；
任職要求：
1、具有計(jì)算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，具有良好的溝通與演講能力、親和力；
3、具有專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作的精神，工作積極主動(dòng)，具有高度責(zé)任感，具備良好的抗壓能力；
4、熟悉JAVA（windows/unix+tomcat）B/S架構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與維護(hù)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，了解標(biāo)準(zhǔn)SQL技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；
6、2年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利待遇：
1.薪酬待遇：基本工資+獎(jiǎng)金。
2.國(guó)家法定節(jié)假日休息，帶薪病假、產(chǎn)假、喪假等。
3.各類(lèi)補(bǔ)貼。（通信補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等）
4.工作滿(mǎn)一年享受帶薪年假?。