崗位職責(zé):
一.?人事行政:
1、負(fù)責(zé)公司基層人員的招聘,面試及入職手續(xù)的辦理工作;
2、負(fù)責(zé)寫字樓員工考勤統(tǒng)計(jì);
3、協(xié)助上司進(jìn)行人事規(guī)章制度的制定及修改及發(fā)布工作;
4、定期組織員工進(jìn)行清潔,盤點(diǎn)等常規(guī)性工作;
5、協(xié)助上司組織公司團(tuán)建,年會(huì)等大型活動(dòng),并執(zhí)行落地;
6、倉庫員工日常工作管理;
二.?公共事務(wù):
1、負(fù)責(zé)公司各類專利,獎(jiǎng)項(xiàng),政策補(bǔ)貼及商標(biāo)的申報(bào)(和第三方對(duì)接);
2、管理公章及各類抓用章的使用;
3、物業(yè),租金水電的費(fèi)用清繳;
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(可視條件放寬學(xué)歷要求)
工作經(jīng)驗(yàn):3年或以上公司人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
其他:
1、有C牌駕照,實(shí)際駕齡3年以上優(yōu)先考慮;
2、懂粵語優(yōu)先,言談舉止適宜、懂社交禮儀;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng);
4、做事利落果斷,思維靈活敏捷,有良好的應(yīng)變能力及溝通能力;