崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);
2、復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;
3、及時(shí)更新和管理員工通訊信息;
4、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室;
5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào),信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)各級(jí)主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作;
7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,相貌端正,待人熱誠(chéng);
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
公司福利
上班時(shí)間:5天8小時(shí)工作制(雙休)。
薪酬回報(bào):有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。
職業(yè)發(fā)展:完善的管理和專業(yè)"雙通道"職業(yè)發(fā)展體系。
員工培訓(xùn):完善的在職培訓(xùn)體系,涵蓋研發(fā)、技術(shù)、銷售、管理等多方面的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練。
福利制度:五險(xiǎn)一金,生日禮物,節(jié)假日福利,人才入戶優(yōu)享政策,高層次人才優(yōu)享政策。
假期安排:享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假,帶薪年假等假期。
員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì),不定期的主題活動(dòng):如知識(shí)競(jìng)賽、拓展、旅游、晚會(huì)、聚餐等。