崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)政府行業(yè)市場(chǎng)開拓；
2.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3.制定營(yíng)銷策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.?本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，以市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、信息工程、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)為佳；
2.?有3年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備社會(huì)信用體系建設(shè)相關(guān)從業(yè)背景的優(yōu)先。
3.?有一定的政務(wù)客戶基礎(chǔ)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有政府信用平臺(tái)、或數(shù)字政府項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.?熟悉政府招投標(biāo)流程，熟悉政府大項(xiàng)目運(yùn)作流程；
5.?有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；適應(yīng)出差；
6.?積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
公司主要福利：
上班時(shí)間：5天8小時(shí)工作制（雙休）。
薪酬回報(bào)：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。
職業(yè)發(fā)展：完善的管理和專業(yè)"雙通道"職業(yè)發(fā)展體系。
員工培訓(xùn)：完善的在職培訓(xùn)體系，涵蓋研發(fā)、技術(shù)、銷售、管理等多方面的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練。
福利制度：五險(xiǎn)一金，生日禮物，節(jié)假日福利，人才入戶優(yōu)享政策，高層次人才優(yōu)享政策。
假期安排：享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假，帶薪年假等假期。
員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)，不定期的主題活動(dòng)：如知識(shí)競(jìng)賽、拓展、旅游、晚會(huì)、聚餐等。