銷售部的主要職能是:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定區(qū)域年度銷售計劃及銷售方案,并負責(zé)區(qū)域目標(biāo)的達成;
2、定期收集并整理市場信息,及時制定應(yīng)對措施;
3、配合總部營銷計劃在區(qū)域內(nèi)的落實及目標(biāo)達成;
4、負責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)和維護,包括對賬等相關(guān)工作。
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理、市場營銷、糧食倉儲等相關(guān)專業(yè);
2、要求三年以上快消品行業(yè)(米、面、油)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、有事業(yè)心、責(zé)任心,具有良好的溝通能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及相關(guān)崗位必備的素質(zhì)技能等。
4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實,能吃苦耐勞。
5、年齡要求在35周歲以下。
福利待遇:
為了吸引人才和激勵優(yōu)秀的員工,公司會為員工提供良好的工作環(huán)境以及具有競爭力的薪酬和福利待遇。
1、各崗位薪酬水平將高于行業(yè)平均薪資水平;
2、除工資待遇外,還提供交通、誤餐、話費等補助;
3、雙休、法定假日和節(jié)日禮金等優(yōu)厚的福利政策;
4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利休假;
5、為員工繳納五險一金。