任職要求：
1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)、持高級工程師或一級建造師證書（公司需帶證上崗）。
2、十年以上工作經(jīng)驗，五年以上大中型技術(shù)管理經(jīng)驗，有大型復(fù)雜工程技術(shù)管理經(jīng)驗，能解決施工過程中的各類技術(shù)難題。
3、熟練掌握相關(guān)工程管理軟件、辦公軟件，熟悉圖紙審核、方案編寫、資料管理并掌握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝；?
4、優(yōu)秀的決策力、計劃組織力、內(nèi)外協(xié)調(diào)力、高執(zhí)行力、綜合管控能力，有大型建筑公司工作經(jīng)驗，
5、懂造價、會鋁模、裝配式經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度、工藝標準化體系。
2、負責(zé)貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范和集團、公司的技術(shù)標準及技術(shù)管理制度；
3、審核各片區(qū)施工組織設(shè)計方案及項技術(shù)方案、技術(shù)聯(lián)系單，組織開展技術(shù)交底工作；
4、負責(zé)對項目施工技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作，深入現(xiàn)場解決問題，處理施工中的質(zhì)量問題和其他難題，負責(zé)協(xié)調(diào)處理工程施工中的重大技術(shù)問題或施工方案；
5、熟悉合同文件，設(shè)計圖紙以及業(yè)主、監(jiān)理關(guān)于工程質(zhì)量、進度、計量等各項程序，負責(zé)主持新開項目的圖紙會審和技術(shù)交底、工程數(shù)量復(fù)核的指導(dǎo)幫扶工作。
6、對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查分析和處理，提出處理方案、制定改進措施并負責(zé)監(jiān)督落實。
7負責(zé)組織對外投標中技術(shù)標書組織編制工作；
8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各片區(qū)施工技術(shù)的“四新”工作，施工技術(shù)人員培訓(xùn)工作，組織技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)建議和技術(shù)措施，總結(jié)和推廣先進施工經(jīng)驗。
待遇：
包吃包住、購買五險，月薪（10000.00-15000.00）面議，6天8.5小時工作制，享受各種法定假期、帶薪年假和年終考核獎金