工作職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)公司定價策略的調(diào)研及研究，通過全盤競聘調(diào)研，分析及輸出市場定價策略，推動公司收入目標(biāo)達成，提升公司市場份額；
2、搭建精細(xì)化運營體系，結(jié)合業(yè)務(wù)場景，建立相應(yīng)的運營機制、模型、策略，并推動以產(chǎn)品化、工具化的形式加以沉淀；
3、通過設(shè)定明確的目標(biāo)和有效策略推動業(yè)務(wù)在各城市的落地，指導(dǎo)城市團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)增長；
4、負(fù)責(zé)用戶調(diào)研和運營數(shù)據(jù)的綜合分析，給出增長的方向建議并支持業(yè)務(wù)落地；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，并持續(xù)優(yōu)化策略，完成增長目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)團隊管理工作(10+人)
崗位要求：?
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上大型互聯(lián)網(wǎng)運營工作，有商家增長或用戶增長運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，能夠運用創(chuàng)新且實際的分析方法解決復(fù)雜的商業(yè)問題；
3、?拆分目標(biāo)和抓手，制定項目計劃，高效推動項目落地?；
4、優(yōu)秀的交流和表達能力，善于將復(fù)雜的分析框架與結(jié)果有效的通過語言和書面的形式進行傳遞。
